关于行业
关于行业，在金融行业也存在着细分行业。具体分为银行、证券、基金、保险、信托、租赁等等。进入不同的行业，工作内容的区别还是挺大的，其中租赁行业工资最低，专业能力也最低，更加偏向于纯销售业务，适合广大本科生群体。
关于岗位
关于岗位，证书与学历是最重要的区分因素。
具体证书：法律职业资格证书、CPA or ACCA，CFA等等（每一个都很难考）；
学历：985学校研究生，个别优秀财经类211学校研究生从事偏高端岗位（证券投行岗，风险管理岗，研究员等），其余的都进入低端岗位（销售大类，例如银行，证券等等理财经理岗）。
总体来说分配还是公平的，毕竟金融行业门槛还是很高的，所以岗位对于学历以及专业能力要求越高，则说明这个岗位在专业能力方面锻炼方面也不少，比如保荐代表人。
具体分析:
证券
投资银行：IPO，新三板项目，压力很大，全年出差，学历要求高，211以上硕士是基本，CPA or 法律职业资格证至少需要一个。
薪资水平: 排名前50的证券公司，毕业10W，工作5年左右，年薪在30W以上；如果项目做得好，工资可以非常高。在2015年股市最好的时期，见证过10多年经验，ED岗或者MD岗，底薪3W，奖金1000W的。
卖方研究员：应届生就业大方向，因为很多的卖方研究员都很想转型。跳槽人员很多，为了补充人员，证券公司每年都会招聘应届生，主要为卖方研究员。工作很辛苦，天天写文字，卖文字，不过发展前景很不错。一段时间之后可以转买方研究员，然后可以努力转型做基金经理助理，基金经理，总体发展方向还是不错的。
薪资水平: 毕业2-3年，薪资20-30W。
风险控制法务部：比银行专业要求更高。
薪资水平: 2-3年，底薪1.5W以上，年薪20W以上。
投行部门营业部：主要工作是开户; 可以从事理财经理，渠道经理，机构客户经理等等; 工资平均比银行的偏低。
薪资水平: 收入取决于当年整个业务部的业绩水平，见过一个B级营业部老总，工作经验15-20年左右，年级35-45岁，底薪1.5w-2.5w，年薪在50W-100W之间
银行
股份制商业银行, 五大行中的支行，注重工龄，按照工龄定等级与薪资。
销售端：对公客户经理，理财客户经理，个贷客户经理等偏销售类岗位，只要你做得业绩高，薪资自然就高，其中行业内平安的提成点偏高。
金融产品经理：对专业能力要求较高一点。
风险管理：主要分布在银行分行以及总行。
薪资水平: 以上所有岗位，工作2-3年之后，固定薪资10W左右，全部薪资15-20W左右。
公募基金
基金销售经理：由研究员或者交易员转型过来，分为主动型投资与被动型投资，一般研究员（比如数量研究员）多转型为主动型投资，掌握技能为量化投资
买方研究员：买方研究员，专门买证券公司卖方研究员产品，掌握主动权，卖方研究员转型方向之一。
薪资水平: 工资较高，2-3年，20-30W左右，每年可以涨10W。
机构客户经理、渠道经理：主要销售基金产品，机构俗称大客户销售，一般对接总行，大型分行等等，渠道经理对接为支行。
薪资水平: 接触某国内前十基金机构客户经理管理岗，工作经验6-10年左右，普遍底薪50W左右，年薪100W左右。
信托
信托行业中，平安信托的离职率较高，主要因为平安信托薪资相对较低，且工作压力较大，性价比不高。但是平安信托的信托业务比较全面，创新能力较强，平安背景强大，业务竞争力较强，适合初期信托经理能力培养操练场，3年以上信托经理离职率较高。
投资部门经理：学历985硕士以上学历背景强大，工资较高，（以平安为例）投资经理较多为北大，清华或者海外留学归来的，且简历相当漂亮，由投行岗转型较多，比如国泰君安等级别证券公司投资银行部3年左右经验的人才。
信托经理：学历211硕士以上，全国到处跑业务，且较多为3线城市以下。
薪资水平: 3年以上，年薪一般30W左右
理财经理：本科以上，与资管公司理财经理差不多，不过大型信托公司的产品种类较多，可以更好的满足客户需要。
事业部租赁：学历要求本科以上，很多由银行对公客户转型而来，一般租赁公司业务按照行业划分，比如车辆事业部租赁，冷链事业部租赁等等。
对于毕业生而言，进入证券、基金以及信托等行业，能够更快的成长起来，比起进入银行系统会更加具备竞争力。此外，进入金融方向的律所、会计师事务所，会更好的锻炼基本功，也能够接触到更多的项目，对于法律、会计背景的毕业生会是不错的选择。
私募基金
接触较多为资产管理公司与资本公司，阳光私募等接触较少。资产管理公司一般为资本公司的子公司，资金一般来自银行，投资项目一般为通道项目。2016年11月期间颁布的资管业务相关法律条例，导致目前资管公司的业务限制较多，业务方式与信托业务较相似，可以作为转型方向之一。业务人员一般担任设计资管计划与投资经理双重角色，银行做投行方向对公客户经理可以转型为资管的投资经理。总体来讲重销售，轻产品设计。
理财经理：卖资管计划，与信托计划相似。产品一般100W起，属于高净值客户，相对银行的理财经理，产品售卖难度增加很多，且资管公司时间成立时间较短，产品较为单一，总体相对信托产品更难销售。
风险管理、法务经理：学历背景211以上硕士，风险管理CPA证书，法务经理法律职业资格证。
薪资水平: 基础岗，经验2-3年，年薪20-30W; 经理岗，经验5-8年，年薪50W以上。
就业方向粗略总结
本科生：进入租赁行业、或者进入大行银行支行、证券营业部（纯销售类岗位居多）、以及一些小型金融机构的岗位（比如排名60之后的证券公司）
硕士生：
985政法院校硕士生：从事高端业务类岗位（比如投行、研究员、证券等风险管理岗）
其他财经政法硕士生：先选择会计师事务所、律师事务所做跳板，或者从事薪资偏高或者平台高大上的销售岗，比如大型基金机构客户经理等
